PM Internship Scheme નો બીજો તબક્કો: યુવાનો ના કેરિયર માટે અનોખો રોજગાર અવસર

આપણા યુવાનો માટે સવારના નવા અવસર લાવતો PM Internship Scheme (PMIS) હવે બીજી તબક્કામાં પ્રવેશી રહી છે. આ પહેલ થકી, નોકરી મેળાઓ અને વ્યવસાયિક ક્ષેત્રોમાં નવા સવનિક અનુભવ માટેની તકો બઢશે અને ભારતીય યુવાનોને પોતાના કેરિયર માટે મજબૂત પગલાં ભરવા માટે પ્રેરણા મળશે.

PM Internship Scheme (PMIS)

PM Internship Scheme (PMIS) ના બીજા તબક્કા માટે અરજી શરૂ થઈ ગઈ છે. કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલયે ગુરુવારે જણાવ્યું હતું કે બીજા તબક્કામાં, ભારતના 730 થી વધુ જિલ્લાઓમાં ટોચની કંપનીઓમાં એક લાખથી વધુ ઇન્ટર્નશિપની તકો પૂરી પાડવામાં આવશે. આ નવા તબક્કામાં, લાયક યુવાનો તેમના પસંદગીના જિલ્લા, રાજ્ય, ક્ષેત્ર વગેરેના આધારે ઇન્ટર્નશિપ માટે પસંદગી કરી શકે છે.

લાભ અને તક

આ યોજના હેઠળ યુવાનોને માત્ર ટેક્નિકલ અનુભવ જ નહીં, પરંતુ વિવિધ સેક્ટરોમાં વ્યવસાયિક નેટવર્ક બનાવવાનો મોકો પણ મળશે. તેલ, ગેસ અને ઉર્જા, બેંકિંગ અને નાણાકીય સેવાઓ, મુસાફરી, આરોગ્યસંભાળ, ઓટોમોટિવ, ધાતુઓ, ખાણકામ ઉત્પાદન તેમજ ફાસ્ટ-મુવિંગ કન્ઝ્યુમર ગુડ્સ (FMCG) જેવા વિવિધ ક્ષેત્રોમાં 300 થી વધુ ટોચની કંપનીઓ દ્વારા યુવાનોને તાલીમ આપવાનો આગ્રહ રાખવામાં આવ્યો છે.

હાઇલાઇટ્સ

આ પહેલના હાઇલાઇટ્સમાં ખાસ નોંધણી કરવાનું છે કે:
– એક લાખથી વધુ ઇન્ટર્નશિપની તકો
– લાયક યુવાનો તેમના જિલ્લા, રાજ્ય અને ક્ષેત્રના આધારે પસંદગી કરી શકે છે
અત્યાર સુધીમાં, પ્રથમ તબક્કામાં છ લાખથી વધુ અરજીઓ પ્રાપ્ત થઈ હતી, જે દર્શાવે છે કે યુવાનોમાં આ યોજના માટે કેટલી ઉત્સાહ છે.

પ્રથમ તબક્કાનો અનુભવ

પ્રથમ તબક્કામાં પ્રાપ્ત થયેલી સફળતા અને છ લાખથી વધુ અરજીઓ આપણને આ વાતની ખાતરી આપે છે કે નવા તબક્કામાં પણ યુવાનોમાં વધારાનો ઉત્સાહ જોવા મળશે. આ પહેલે ભારતીય યુવાનોને અનુભવ, વ્યાવસાયિક સંવાદ અને રોજગારક્ષમતામાં સુધારો કરવા માટે અનન્ય તક પૂરી પાડી છે.

અરજીની પ્રક્રિયા

આ વર્ષે, દરેક અરજદાર અરજીની છેલ્લી તારીખ સુધીમાં વધુમાં વધુ ત્રણ ઇન્ટર્નશિપ માટે અરજી કરી શકે છે. લાયક યુવાનો પોતાના પસંદગીના જિલ્લા, રાજ્ય, ક્ષેત્ર, તેમજ પ્રદેશના આધારે પોતાની મરજી મુજબ તક પસંદ કરી શકશે. આ રીતની સુવિધા વધુને વધુ યુવાનોને લાભ પહોંચાડશે અને તેમની પસંદગીનું અધિકાર વધારશે.

ડિજિટલ ઝુંબેશ અને IEC કાર્યક્રમો

મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, બીજા તબક્કામાં, ઇન્ટર્નશિપ માટે જરૂરી પાત્રતા માપદંડોના આધારે કોલેજો, યુનિવર્સિટીઓ, ITI, જોબ મેળાઓ વગેરેમાં મહત્તમ ઇન્ટર્નશિપ તકો ધરાવતા જિલ્લાઓમાં ભારતભરમાં 70 થી વધુ IEC કાર્યક્રમોનું આયોજન કરવામાં આવી રહ્યું છે. સાથે જ, વિવિધ પ્લેટફોર્મ અને પ્રભાવકો દ્વારા રાષ્ટ્રીય સ્તરે ડિજિટલ ઝુંબેશ ચલાવવામાં આવી રહ્યો છે, જે યુવાનો માટે તકની ઉપલબ્ધતા અને સુસંગતતાને વધારે સચોટ બનાવશે.

ભવિષ્યની દિશા

આ નવી શરૂઆતથી રોજગારની સંભાવના વધશે અને ભારતીય યુવાનો માટે એક મજબૂત પાયો રચાશે. પ્રધાનમંત્રી ઇન્ટર્નશિપ યોજનાના બીજા તબક્કા દ્વારા પ્રદાન કરાતા આ વિસ્તૃત તકોના લાભથી યુવાનો માત્ર ટેક્નિકલ અનુભવ જ નહીં, પરંતુ જીવનના વિવિધ ક્ષેત્રોમાં નવી દિશાઓ અને અપાર સંભાવનાઓ શોધી શકશે. આ દૃષ્ટિકોણ તેમને આપના સ્વપ્નો અને લક્ષ્યો સુધી પહોંચવામાં મદદરૂપ બનશે.

સારાંશ

આપણે જોયું કે કેવી રીતે પ્રધાનમંત્રી ઇન્ટર્નશિપ યોજના (PMIS) ના નવા તબક્કા માટેની અરજીઓ ભારતભરમાં રોજગારની સંભાવનાઓને ઊંચી ઉડાન આપશે. યુવાનો માટે આ પહેલ નવા અનુભવ, નેટવર્કિંગ અને વ્યવસાયિક વિકાસનો ઉત્તમ મંચ સાબિત થશે. તો જો તમે લાયક છો અને પોતાની પસંદગીના ક્ષેત્રમાં અનુભવ મેળવવાનો ઇચ્છુક છો, તો આ તકનું લાભ ઉઠાવો અને આગળ વધો.

Read More: